FinancementS CPF ET AUTRES, Infos Pratiques
Dernière mise à jour : le 13 mai 2024
Si vous êtes en France et souhaitez financer une formation d'anglais, il existe plusieurs options disponibles.
Si vous travaillez en France, vous avez probablement déjà un Compte Personnel de Formation (CPF). Si ce n'est pas le cas, vous pouvez créer un compte CPF et y accumuler des droits (en euros) qui pourront ensuite être utilisées pour financer votre formation d'anglais ou autres langues étrangères.
Pour plus d’informations, vous consultez la rubrique ci-dessous et vous rendre sur le site www.moncompteformation.gouv.fr
Ensuite, vous pouvez vérifier si vous êtes éligible à une formation financée par France Travail (ex-Pôle Emploi). Si vous êtes demandeur d'emploi ou si vous êtes bénéficiaire de certains dispositifs sociaux, France Travail peut financer tout ou partie de votre formation d'anglais.
De plus, certains employeurs proposent également des formations d'anglais pour leurs employés, vous pouvez donc vous renseigner auprès de votre employeur pour savoir s'ils proposent ce genre d'opportunité (via son OPCO).
Si vous êtes Chef d’entreprise (non salarié), professionnel libéral, indépendant, vous pouvez solliciter votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Enfin, il existe également des financements externes, tels que les prêts étudiants ou les bourses, qui peuvent être utilisés pour financer votre formation. Vous devriez vous renseigner auprès d'organisations locales pour savoir si vous êtes éligible à de tels financements.
En résumé, si vous cherchez à financer une formation d'anglais, de nombreuses possibilités existent !
QU'EST-CE QUE C'EST LE CPF ?
Toute personne dispose dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite d'un compte personnel de formation (CPF). Ce compte a remplacé le droit individuel à la formation (DIF).
Les droits du CPF, exprimés en euros (ou en heures pour les agents de la fonction publique) sont utilisables tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage ou en cas de changement de situation) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
COMMENT CONNAÎTRE SON BUDGET CPF DISPONIBLE ?
Vous devez ouvrir votre compte personnel de formation en vous munissant de votre n° de sécurité sociale par le lien suivant https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
QUEL EST LE BUDGET ATTRIBUÉ ?
Pour un salarié à temps plein, l'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par an dans la limite d'un plafond de 5000 € et, pour les personnes les moins qualifiées, de 800 € par an (plafond 8000€). Pour un salarié travaillant à temps partiel, le compte s’alimente au prorata du temps de travail effectué.
Des abondements complémentaires au-delà du plafond peuvent être effectués par l'employeur, un OPCO, France Travail...
A compter du 2 mai 2024, les titulaires qui souhaitent mobiliser leurs droits CPF doivent s’acquitter d’une participation financière obligatoire d’un montant de 100 € pour souscrire à une formation proposée sur Mon Compte Formation. Cette participation est automatiquement appliquée lors de l’achat d’une formation sur la plateforme, sauf cas d’exonération.
Pour plus d’informations, cliquez ICI
COMMENT FAIRE LA DEMANDE DE PRISE EN CHARGE D’UNE FORMATION ?
Pour vous inscrire à votre formation, la création de L’Identité Numérique La Poste est requise (pour cela, vous devez être majeur/e, disposer d’un smartphone compatible et détenir une pièce d'identité française valide (carte d'identité, passeport ou titre de séjour d’une validité égale ou supérieure à 5 ans)).
Ensuite, rendez-vous sur le site moncompteformation.gouv.fr, cliquez sur France Connect+ puis sur L’Identité Numérique La Poste.
Saisissez votre numéro de mobile pour recevoir une notification sur votre smartphone et confirmez la demande de connexion en saisissant le code secret à 4 chiffres vi le clavier numérique de celui-ci. Vous serez ensuite directement redirigé sur votre compte CPF.
Enfin, recherchez et sélectionnez la formation de votre choix en cliquant sur l’onglet “Recherche” puis “demander un devis”.
N’hésitez pas à nous contacter. L’une de nos conseillères formation vous accompagnera dans vos démarches (service offert).
vous êtes une entreprise?
DEUX OPTIONS S’OFFRENT À VOUS :
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LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DEs COMPÉTENCES
Chaque entreprise a un budget annuel à disposition pour former ses salariés et ainsi augmenter sa performance : c’est le plan de développement des compétences (ex plan de formation). Ce dispositif sert à financer des actions visant à assurer l’adaptation du salarié au poste de travail ou liées à l’évolution ou au maintien de l’emploi dans l’entreprise.
Le montant du budget attribué à la formation dépend de la branche professionnelle de l’entreprise. Il suffit de contacter un conseiller formation de l’OPCO dont vous dépendez.
La formation se déroule pendant le temps de travail et donne droit au maintien du salaire. Ces frais peuvent être pris en charge par votre OPCO (remboursement plafonné).
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LE CPF ASSOCIÉ
L’entreprise peut également former ses salariés dans le cadre du « CPF Entreprise associée » (en accord avec le salarié car le CPF est rattaché à l’individu).
La formation se déroule tout ou en partie pendant le temps de travail (ou en totalité hors temps de travail selon votre OPCO). Les frais de salaire peuvent être pris en charge par votre OPCO (remboursement plafonné). En revanche, lorsque le salarié se forme sur son temps libre, ce temps de formation ne donne pas de droit à une rémunération.
Le montant du budget à disposition est affiché dans le compteur CPF du salarié.
Vous êtes commerçant, artisan, chef d’entreprise ou en profession libérale, vous pouvez solliciter votre FAF.
Nous vous accompagnons dans vos démarches, prenez rendez-vous avec l’une de nos conseillères formation.
(Informations nécessaires à nous communiquer : SIRET, NAF, convention collective (n°IDCC), nombre de salariés de votre société).
